第十七章：我要举报你！ (第1/2页)

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“你要尽快熟悉新岗位的工作，带领招商科奋斗拼搏，抓紧机遇，迎难而上，整个招商办全部科室、三十多人，包括我都依仗你们开饭，知道多重要了吗？”

“战斗打响，我不允许有任何捣乱的老鼠。”

“这栋大楼里，传出各种流言蜚语，打击积极性，扰乱视听，分散工作的专注度，经过慎重的考虑，张明全业务水平有所欠缺，缺乏团队精神，我已跟组织部的领导沟通，把他调离。”

清晨阳光，通过副局站办公室的玻璃窗，洒落在光洁明亮的地板上。

唐颖背光下发丝染上金黄色，捏了一下眼镜片，像说出一件微不足道的事，干练地与办公桌前的方卓然交代吩咐，语气中带着命令的口吻。

一句话，决定了一个人的命运，这就是官场！

来自高位者天然的权利压迫。

毋容置疑，不接受反驳，更遑论对抗。

“为弥补招商科缺少的人手，或者你认为有利于开展工作需要增加的，我会替你出面沟通，尽可能争取过来。”

“最好是本单位内的，比较好调配。”

唐颖给出选人的优渥条件。

由此可见，财政局领导对市政府下发的考核，有志在必得的决心！

招商科对外招揽企业，招商引资，事关地方政策，乃重中之重，余下科室全部配合着他们的工作，统统以此为核心去运转。

享受权利的背后，是扛在肩膀的千钧重担。

你就差没有给我立下军令状，只许成功，不许失败！

紧张之余，方卓然心里自我调节调侃一句，严肃地回答说:“感谢唐局以及领导们的偏爱，招商科会竭尽全力的完成任务。”

稍显不好意思开口的为难道：“确实听说过一个比较好的伙计，他叫王文星，市司法局的，经济和法律双料本科毕业。”

“我认为，招商科经常与外界有商务谈判，法律专业的人才加入，能帮助我们规避很多、包括但不限于合同、法律纠纷、话术等等的问题。”

唐颖眼睛明亮，思索着说：“你们科室确实要这样的人才，不过司法局的干部，垮单位调动难度很大，我不能给你保证，会尽全力的沟通协调。”

“司法局王文星，我记下了，你怎么知道这位干部的？跟他私下认识的话，最好提前沟通打招呼，增加调岗的成功率。”

不认识，王文星是我上辈子的领导！

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