第32章 让他在这行混不下去 (第1/2页)
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王闯握着传来忙音的手机,呆立在自己租住的、略显凌乱的公寓客厅中央,脸上的血色一点点褪去,最终变得惨白。那通来自星辉传媒人事部的、冰冷而决绝的拒电,像一盆掺着冰碴的冷水,将他从即将入职高管、重振雄风的美梦中彻底浇醒。
“为什么……凭什么?!”
短暂的呆滞过后,是火山喷发般的愤怒和不甘。他猛地将手机狠狠砸在沙发上(没舍得摔),像一头被困在笼子里的野兽,焦躁地来回踱步,嘴里不停地咒骂着。
“价值观不符?狗屁!肯定是有人搞鬼!一定是那个李副总,对!他之前就暗示要我表示表示,我没搭理他,他就给我下绊子!”
王闯开始疯狂地脑补,将原因归结于竞争对手或者星辉内部的政治斗争,无论如何也无法接受是自己能力或品行的问题。
他深吸几口气,强迫自己冷静下来。没关系,星辉传媒不去也罢!以他王闯的“资历”和“人脉”,在传媒圈子里再找一份总监级别的工作,难道还会难吗?
他重新振作精神,打开电脑,开始更加疯狂地投递简历,动用手上所有他认为的“人脉”,四处打听机会,甚至不惜放下身段去联系一些以前他看不上的中小型公司。
然而,接下来的几天,情况变得诡异起来。
起初,有几家之前对他表示过兴趣的公司,在收到他的简历或者进行初步电话沟通后,都突然变得含糊其辞,最后不了了之。
然后,他通过内推渠道投递的一家业内颇有名气的文化传播公司,原本已经约好了面试时间,却在面试前一天晚上,突然收到邮件,以“职位需求发生变更”为由,单方面取消了面试。
王闯开始感到不对劲了。一次两次是巧合,接二连三地出现这种情况,绝对有问题!
他动用了点关系,请一个在猎头公司工作的、和他有点交情的朋友帮忙打听。那个朋友起初还答应得好好的,但几天后,却支支吾吾地回复他:“王哥……不是我不帮你,你这事……有点邪门。我帮你问了几家,那边hr的口风都很紧,但隐约透露出……上面有人打过招呼,说你……嗯……风评不太好,让谨慎录用。”
“风评不好?谁说的?!谁在背后搞我?!”
王闯对着电话低吼,眼睛布满了血丝。
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